TURISMO SUSTENTÁVEL EM SUMAQ MACHU PICCHU HOTEL

Desde o nosso início em 2007, no Sumaq Machu Picchu Hotel trabalhamos com o compromisso de proporcionar experiências em um ambiente sustentável que preserve e respeite as operações dos 3 eixos de influência nos níveis econômico, social e ambiental.

Durante este tempo temos vindo a trabalhar como uma organização responsável que actua sob os princípios da confiança, lealdade, dedicação ao serviço, adaptação às mudanças, trabalho em equipa e espírito de colaboração, com o objectivo de alcançar um futuro favorável a todos os nossos públicos.

Os nossos principais objetivos estratégicos a nível organizacional são os seguintes:

  1. Apoiar o desenvolvimento local através de ações concretas para a população e entidades públicas de Machu Picchu Pueblo.
  2. Promover a cooperação para o desenvolvimento sustentável por meio de alianças e apoio a outras instituições orientadas para este fim.
  3. Adotar as medidas necessárias para evitar ou minimizar os possíveis impactos ambientais e sociais de nossas atividades turísticas.
  4. Gerenciar a organização de forma sustentável, respeitando o ser humano e o meio ambiente.

Aliados estrágicos

  • Bureau Veritas
  • Rainforest Alliance
  • Gnosis
  • Tersus max
  • Aliados energéticos
  • Kaya – productos biodegradables.
  • Hudson
  • SERNAMP
  • Eco Contratista
  • Vital Salud

Abaixo, apresentamos um resumo das 3 áreas de desenvolvimento de práticas sustentáveis ​​que foram desenhadas com o apoio da organização conservacionista Rainforest Alliance e que realizamos no hotel até hoje.

CAMPO AMBIENTAL

  • Temos um plano de economia e gestão eficiente dos recursos naturais, envolvendo nossos hóspedes e colaboradores.
  • Contamos com a assessoria da Aliados Energéticos para melhorar o procedimento de uso e economia de água, energia elétrica, óleo e gás.
  • Temos um Plano de Gestão de Resíduos Sólidos, com políticas em todas as áreas do hotel, envolvendo nossos hóspedes.
  • Palestras de educação ambiental são realizadas em coordenação com a Prefeitura, Ministério da Cultura e SERNANP.
  • Políticas rigorosas que proíbem a venda, tráfico, exposição, extração ou introdução de espécies silvestres e a alimentação destas.
  • Utilização de produtos químicos biodegradáveis da empresa HUDSON PERU.
  • Aquisição de preferência, insumos ecologicamente corretos como papel reciclado, alimentos orgânicos, etc.
  • Reflorestamento das margens do Rio Vilcanota com o apoio da SERNANP.
  • Compra de flores da comunidade de Piry-Ollantaytambo, flores para a decoração do Hotel, evitando a depredação da flora local.
  • Capacitação contínua da equipe de jardinagem do hotel com apoio da SERNANP para proteção da flora.
  • Limpeza dos dutos e caixas de gordura, trabalhando com a empresa M&V.
  • Uso de enzimas para limpar a água da fossa séptica.
  • Fumigação mensal com produtos biodegradáveis com a empresa Eco Contratista.
  • Utilização de produtos biodegradáveis da empresa Kaya, como embalagens de produtos e embalagens para viagem.
  • Uso de garrafas de vidro em vez de garrafas plásticas.
  • Doação de óleo de cozinha usado para empresa responsável pela sua transformação em combustível.
     

CAMPO SOCIOCULTURAL

  • O hotel não participa nem permite a venda, tráfico ou exposição de artefatos arqueológicos.
  • Proibição da exploração sexual comercial de crianças e adolescentes.
  • Promoção e apoio a esportes culturais ou atividades beneficentes realizadas na área.
  • Código de conduta para clientes que visitam comunidades locais.
  • Ações em prol da manutenção das tradições e costumes dos povos.
  • Documento de compromisso escrito do hotel sobre sua posição em relação à equidade étnica, social e de gênero, bem como ao trabalho infantil.
  • Apoio às comunidades com a compra de seus produtos como Chinchero (batata nativa), Ollantaytambo (flores e ervas aromáticas), Urubamba (legumes), Quillabamba (cacau), Anta (cogumelos), Cusipata (morangos), Pisac (artesanato) .
  • Programa de apoio social às comunidades envolventes e campanhas de saúde para o pessoal com o apoio da Essalud, MINSA e Vital Salud.
  • Emprego verde, contratando 80% dos funcionários do hotel de áreas locais. (Machu Picchu Pueblo, Quillabamba, Vale Sagrado, Cusco).
     

CAMPO ECONÔMICO

  • A empresa acorda com entidades públicas e privadas o desenvolvimento de diferentes formações para o pessoal do hotel.
  • Ações para melhoria do ambiente de trabalho e premiação aos trabalhadores com melhor desempenho por meio de convênio com a empresa Gnosis.
  • Ativação do programa Estilo de Vida Saudável, contratação de nutricionista e modificação do cardápio da equipe.
  • Assessoria da Energy Allies para melhorar o procedimento de uso e economia de água, energia elétrica, óleo e gás.
  • Apoio às comunidades com doações.
  • Cumprimento das leis trabalhistas do país.
  • A empresa dispõe de apoio médico privado gratuito para os seus trabalhadores.

ACREDITAÇÕES:

Certificado Rainforest Alliance (válido até 2020)

Selos biossegurança: SAFE GUARD - SAFE PLACE